SwimJobSwimJob

Conditions Générales d'Utilisation

Juridiction : France · Langue : Français · Dernière mise à jour : 01/09/2026

1. À propos de nous

SwimJob est une plateforme exploitée par MARWEN DIGITAL, entreprise individuelle immatriculée sous le numéro SIREN 999587181, dont le siège social est situé 17 rue des Écoles, 95320 Saint-Leu-la-Forêt (France).

  • Email : hello@swimjob.fr
  • Téléphone : 06 44 82 08 72
  • Site web : swimjob.fr

2. Principes clés

  • Les présentes conditions (« Conditions ») encadrent l'accès et l'utilisation du site swimjob.fr et de ses services (les « Services Plateforme »).
  • SwimJob permet à des Établissements aquatiques de publier des annonces de vacations et à des Maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) d'y candidater.
  • SwimJob n'est pas l'employeur des MNS : la relation contractuelle (contrat de travail, vacation, prestation) est conclue directement entre l'Établissement et le MNS. SwimJob agit comme plateforme d'intermédiation technique.
  • SwimJob propose des services propres (gestion de documents, facturation, messagerie, accès Pro par abonnement pour les établissements) soumis aux présentes Conditions.

3. Définitions

  • « SwimJob » : MARWEN DIGITAL (« nous », « notre »).
  • « Site » : le site web swimjob.fr et ses services associés.
  • « Utilisateur » : toute personne utilisant SwimJob (MNS ou Établissement).
  • « MNS » : Utilisateur titulaire d'un diplôme de surveillance/enseignement aquatique (BNSSA, BPJEPS AAN, BEESAN…) proposant ses services.
  • « Établissement » : Utilisateur professionnel (piscine, hôtel, centre aquatique…) publiant des annonces de vacations.
  • « Annonce » : offre de vacation publiée par un Établissement (surveillance, cours, mixte).
  • « Candidature » : réponse d'un MNS à une Annonce.

4. Objet – Acceptation

En créant un compte, en publiant ou en candidatant à une Annonce, ou en utilisant SwimJob, vous acceptez les présentes Conditions, les CGV et la Politique de confidentialité. Ces Conditions constituent le contrat entre vous et SwimJob pour les Services Plateforme.

5. Compte utilisateur

5.1 Inscription

L'inscription nécessite : nom, prénom, adresse e-mail, mot de passe sécurisé et choix du rôle (MNS ou Établissement). Pour les MNS, l'inscription peut être complétée par les diplômes, spécialités et documents justificatifs. Pour les Établissements, par la raison sociale, l'adresse et le type d'établissement.

5.2 Sécurité du compte

  • Vous devez avoir 18 ans (ou la majorité légale) pour créer un compte.
  • Vous vous engagez à fournir des informations exactes, complètes et à jour, notamment concernant vos diplômes et qualifications.
  • Votre compte est personnel et ne peut être cédé, loué ou partagé.
  • Vous devez protéger vos identifiants. Toute activité via votre compte est présumée effectuée par vous.

6. Services Plateforme

SwimJob fournit notamment :

  • La publication et la recherche d'annonces de vacations (par ville, département, type de mission)
  • La candidature en ligne des MNS aux annonces
  • La messagerie entre Établissement et MNS
  • La gestion de documents (diplômes, attestations, RIB, CV) avec suivi des dates d'expiration
  • La facturation liée aux vacations effectuées
  • Le profil public MNS et le profil Établissement
  • Un accès Pro par abonnement pour les Établissements (annonces illimitées, statistiques, support prioritaire)
  • Le support client via hello@swimjob.fr

SwimJob peut faire évoluer ou suspendre certaines fonctionnalités pour raisons techniques, de sécurité, légales ou d'amélioration.

7. Relation Établissement ↔ MNS

7.1. Les Établissements et les MNS demeurent des tiers indépendants vis-à-vis de SwimJob. Ils ne sont ni salariés ni agents de SwimJob.

7.2. Chaque Utilisateur est seul responsable :

  • de l'exactitude des informations et documents fournis (diplômes, assurances, description de l'annonce) ;
  • de la bonne exécution de la vacation convenue ;
  • de ses obligations légales, fiscales et sociales (contrat, rémunération, déclarations) ;
  • du respect des diplômes, certifications et autorisations requises pour exercer.

7.3. SwimJob peut réaliser des vérifications (identité, diplômes) sans garantir l'absence totale de risque ou d'erreur.

8. Règles de conduite

8.1. Vous devez respecter la loi et les présentes Conditions.

8.2. Sont interdits notamment :

  • Harcèlement, discrimination, menaces, contenus illégaux ou dangereux
  • Fraude, fausses qualifications, usurpation d'identité, faux diplômes
  • Utilisation de la plateforme à des fins autres que la mise en relation MNS/Établissements
  • Extraction de données (scraping), ingénierie inverse, contournement de sécurité

9. Sécurité aquatique et responsabilité

9.1. Les MNS certifient disposer des diplômes et qualifications nécessaires à l'exercice des missions de surveillance et d'enseignement aquatique qu'ils acceptent.

9.2. Les Établissements demeurent seuls responsables de la sécurité de leurs installations et du respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public et aux activités aquatiques.

10. Prix – Abonnement

10.1. L'inscription et l'utilisation de SwimJob sont gratuites pour les MNS.

10.2. L'utilisation de SwimJob par les Établissements est soumise à un abonnement payant au tarif unique en vigueur sur la page Tarifs, conformément aux CGV.

11. Documents et données personnelles

SwimJob traite vos données conformément à sa Politique de confidentialité (RGPD). Les documents que vous téléversez (diplômes, attestations, RIB, CV) sont stockés de manière sécurisée et ne sont accessibles qu'aux Établissements avec lesquels vous échangez, dans le cadre d'une candidature.

12. Suspension – Résiliation

12.1. Vous pouvez fermer votre compte à tout moment depuis votre espace personnel ou en nous contactant à hello@swimjob.fr.

12.2. SwimJob peut suspendre ou résilier un compte en cas de fraude, violation des Conditions, faux documents, risque de sécurité ou exigence légale.

13. Disponibilité – Responsabilité

13.1. SwimJob s'efforce d'assurer l'accès aux Services, sans garantir une disponibilité continue (maintenance, pannes, force majeure).

13.2. Les vacations étant assurées par les Établissements et les MNS, SwimJob n'est pas responsable de leur exécution, de leur qualité ou des conséquences des relations contractuelles nouées entre Utilisateurs.

14. Modifications des Conditions

SwimJob peut modifier les Conditions. Vous serez informé par notification et/ou e-mail. Les modifications s'appliquent après le délai indiqué ou lorsque vous continuez à utiliser le service.

15. Droit applicable – Litiges

Les présentes Conditions sont régies par le droit français. En cas de litige, et après tentative de résolution amiable via hello@swimjob.fr, les tribunaux français seront seuls compétents.

Acceptation

En créant un compte et/ou en utilisant SwimJob, vous reconnaissez avoir lu et accepté les présentes Conditions.